Kuinka selviytyä ja menestyä naisjoukkueessa

Selvimme, miten selviytymään pelkästään naisjoukkueessa, vältytään taaksepäiden juoruilta ja siitä tulee universaali suosikki.

Ihana hymyilevät kollegat, aina valmis auttamaan, kerro mistä ostaa “saman” kenkäparin uusimmasta kokoelma tai ruokkia pala suklaabrownie lounasaikaan, tai “pesä käärmeitä” söpö hymyilevät kasvot ja hänen takanaan juonittelevan ja keskustelemme jokaisesta askeleestasi? Sinun on päätettävä kuka kollegasi ovat. Tarjoamme useita elämää, joka tuo elämään ensimmäisen skenaarion. 

Seuraa pukeutumiskoodia

Koska viikunapuun aika ei ole muuttunut – vaatteet ovat täyttyneet. Sinun ei tarvitse etsiä pelkästään puhtaana ja siistinä, vaan ─ liiketoiminnallisesti. Samanaikaisesti toimisto-jousi ei saa sisältää haastetta – ei vaatetuksen muodossa eikä sen hintaluokassa. Sinun tulee flaunting kenkiä, joiden kustannukset on kuukausipalkka hyvän puolet kollektiivinen, älä ole yllättynyt ongelmista, jotka ovat syntyneet viestinnässä. Liiallinen meikki ja korut voivat myös pelata sinua vastaan ​​helposti: silti he tulevat työskentelemään toimistossa työskentelemään eikä osoittaa uudelleensyntymisen ihmeitä, kuten korokkeella.

Aseta omat säännöt

Kaikille meni hyvin, sen pitäisi olla mahdollisimman avointa kommunikoida ja olla reagoimatta provokaatioita, mikä johtaa väistämättä kilpailuun tai muita rakentavan vuorovaikutuksen menetelmän. Kaikki tämä jo työskennellyt naispuolinen joukkue voi helposti kääriä aloittelijalle ─ sopeutumisajan kuluessa, tämä ei todennäköisesti tuota positiivisia tunteita ja lisää työkykyä. Mutta on syytä muistaa, että edelleen elämän yhteisö noudata sääntöjä, joka kehittyy ensimmäisten kuukausien (ja mahdollisesti jopa viikkoja) työn uudessa paikassa, joten emme voi antaa muiden rikkoa rajoja avulla tuttu suhteet ja siirtää sinulle mielenkiinnoton tehtävissä, jotka eivät ole sinun velvollisuutesi. 

Jos vain on vaikeaa työskennellä ja päästä naisiin, on parempi yrittää välittömästi etsiä työtä sekaisin tai pääosin miesten joukkue. Miksi omasta aloitteestasi valita ilmeisen epämiellyttävät olosuhteet?

Pidä rauhallinen ja kuljeta

Häirintä on yksi kollektiivisten yleisimpien piirteiden joukosta. Jos he puhuvat sinusta, olet arvokas tässä elämässä. Mikä pahempaa, kun et aiheuta kiinnostusta toisiin. Optimaalinen olla käyttämättä kokemuksiasi tästä, energiasta, vaan lähettämään sen tuottavampaan työkanavaan. Jotkut sallitut tasot tyhjää puhetta, sinun on vain tehtävä se tai käsitellä sitä ironisesti, jos vielä on kohdattava “juorut” ja juorut. Muista, että juorun motiivi annetaan meille yleensä, eivätkä luo tällaisia ​​tilanteita. Järkevyyden vuoksi on välttämätöntä käsitellä samalla tavoin kuin manipuloinnilla: soittaa asioiksi heidän nimensä mukaisesti, eikä tule olemaan jumalanpeli jossakin toisessa pelissä.

Jos on olemassa esteitä …

Ensinnäkin on välttämätöntä ymmärtää syitä tapahtumista ─ miksi työntekijät eivät hyväksy ─ niin se on selvää, miten edetä. Ihmiset ovat varovaisia ​​kaikesta uudesta, mukaan lukien uusien työntekijöiden syntyminen. Jos he arvioivat ulkonäkösi tiimissä vaarallisiksi, silloin ei ole helppoa luoda suhdetta. Syyt voivat olla monia, alkaen jo siitä, että olet alkuajoilta liiallisesta alkaa murentaa perustetun järjestelmän suhteiden tai työprosessien, toisin sanoen, tulee charter toisessa luostarissa, joka, kuten tiedätte, sinun ei pitäisi tehdä, ja päättyen henkilökohtaisen elämän historian tässä edeltäjänne kollektiivissa (ehkä hän oli universaali suosikki ja hänen lähtöään pidettiin syvänä menetyksenä). Jos et tunne voimaa käsitellä tätä ongelmaa itse, ota ammattilainen psykologi, joka auttaa katsomaan tilannetta objektiivisesti, ja katso, mitä te ette aiemmin. Kun selvität tunteitasi, löydät nopeasti oikean tien ulos.

  1. 9 asioita, jotka menestyvät naiset eivät koskaan
  2. Tehdä tämä: miten tehdä luettelo tehtävistä, jotka auttavat sinua olemaan hajanaisia ​​vihjeitä
  3. Billionaires: mitä maailman 20 rikkaimmat naiset näyttävät Forbesin 2017 listalta
  4. Disaster for the dynasty: “mielenterveys” prinsessa Diana

Kuva: Getty Images

About

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

− 1 = 1