Ekaterina Moiseeva: “Mielestäni nainen ei ole vaikeampaa”

Nuori ja kevyt, hän kulkee GUM: n portaiden välityksellä BOSCOn toimistoon – pitämään myynnin kokouksessa yhtiön johtavien johtajien kanssa, jonka hän ja hänen miehensä Mikhail Kusnirovich loivat 25 vuotta sitten. Tietoja jännityksistä ja neuvotteluista koneessa Ekaterina Moiseeva kertoi Anne Burashovalle

Tietoa naisesta suuryrityksessä

Kun ihmiset menevät naimisiin, sanotaan joko klo 20 tai 25, että ne ovat lähinnä samassa tilassa. Mutta ajan myötä sekä miehet että naiset muuttuvat. Ei ole totta, että eri puolilla työskentelevät aviopuolisot kehittyvät ja kasvavat synkronisesti. Siksi se, että pääsimme tähän liiketoimintaan miehensä kanssa ja työskentelemme yhdessä, jättää meidät yhdeksi kaivoksi. Mishalla ja minulla on aina jotain puhetta. Mielestäni on hienoa … Voit tietysti lukea kirjoja, mennä elokuville yhdessä. Mutta minulle tärkeintä on saada joukko samanmielisiä ihmisiä, jotka ajattelevat sinua. Siksi yhteinen syy on yhdellä alalla. Ja vaikka kiistelitte tai riidelitte, silloin on aina tilaisuus puhua. Lisäksi usein kotimaiset loukkaukset näyttävät vähäisiltä globaaleihin liiketoimintaongelmiin verrattuna.

En kuvittele olevani kotiäiti. Nainen, joka istuu päivässä neljään seinämiin, kiinnittyy ongelmiin, jotka ovat hänelle tietenkin suuri: pesukone rikkoi esimerkiksi … Ja mieheni tällä kertaa päälleni polttaa liiketoimintasuunnitelmaa. Ja heidän on vaikea kuulla toisiaan. On selvää, että meillä on vaikeuksia Mikhail Ernestovichin kanssa. Mutta en näe häntä niin usein arkipäivisin toimistossa. Hän vain pyytää minua osallistumaan kokouksiin. Meillä on jako: Misha strategi, markkinoija, ajattelee Boscon kehittämistä. Ajattelen enemmän maallisista asioista: mitä ja kuinka paljon ostaa, miten myydä. Mutta on ristiriitoja, erimielisyyttä. Esimerkiksi jotkut hänen kaltaiset työntekijät, mutta en. Ja edes läpäissimme rajan: tämä on tiimisi, tämä on tiimini ja työskentelemme normaalisti.

Joskus on äärimmäisen tärkeää, että puhun vain keskustelemaan Mishan kanssa. En odota valmiita ratkaisuja, minun täytyy kuulla hänen näkökulmansa. Tällaisissa keskusteluissa käsitellään asioita. Voimme keskustella työasioista 24 tuntia vuorokaudessa. Joskus lopetat ja irrotat työstä välittömästi. Ja sattuu, istut esimerkiksi hiihtohissi hiihtokeskuksessa ja ajatuksia myydä Bosco Fresh. On rakentavampaa keskustella tästä miehen kanssa, joka istuu hänen vieressään, kuin säästää kokousta. Lisäksi rennossa ympäristössä on helpompi edetä näkökulmastasi.

Tietoa tiimityöstä miehensä kanssa

En usko, että nainen on vaikeampaa. Miehet ajattelevat suuremmissa luokissa – se on totta. Siksi niiden liiketoiminta voi olla laajamittaisempi. Mutta naiset ovat tarkkoja, he kiinnittävät enemmän huomiota ihmissuhteisiin. Siksi esimerkiksi palveluihin liittyvä liike, heikompi seksi voi olla menestyksekäs. Naisella on kädessään hiiri (lue: hän haluaa olla varma, että hän ansaitsee itselleen ja lapsilleen mukavan elämän). Plus, tytöt ovat diplomaattisia, söpö (tämä on tärkeää, kun neuvottelupöydässä ovat miehiä), ne on helpompi löytää yhteinen kieli. Joten ei ole vaikeampaa meille liiketoiminnassa, ei. Toinen asia, Venäjällä on vahva stereotypia, että vakava liike on miehiä, kavereita. Kerro tämä on todiste stereotypia käsitys yrittäjien maamme henkilönä, joka on varastanut rasvassa vuosina perestroikan. Joten kyllä, on juttuja.

12 tunnin työ maratonissa

Aikataulu on aina ollut voimakasta. Mutta päivässä tunnin määrä, joka on. On tärkeää, ettet kuulu masennukseen. Jotain on tarpeen sovittaa yhteen, ei olla täydentävää. Minusta tuntuu, minulle se käy ilmi. Kusnirovichin motto on ilo yksityiskohtaisesti. Misha, kun jotain on mukana, tekee kaiken itsensä pienimmällä yksityiskohdalla. Hän on perfektionisti, hän tuskaasti haavoittaa puutteita yrityksen eri osastoissa. Ja olen oppinut tekemään valintoja, suvaitsevaiseksi. Olen valtuuttanut paljon, ja silti kestää 12 tuntia päivässä töihin. Varsinkin kun nuorin poika on poissa isovanhempiensa kanssa – tulen GUM: n toimistoon puoliväliin. Vuosien varrella ei ole niin paljon nukkua – se on hyvä. Ja työskentelen vasta 11, puoli 11, illalla. Liikematkat minulle – maisemanvaihto. Mutta monista kokouksista väsytät: siellä sinun täytyy puhua, täällä voi hymyillä. Sopimuspuolet painostavat sinua, haluavat enemmän budjettia, joten voit ostaa enemmän, rakentaa vielä lisää kauppoja … Ja kaikki tämä vaikeina aikoina! Sinun tehtäväsi on kohteliaasti istua omalla. Tämä koskee kuitenkin kaikkia, ei ainoastaan ​​Venäjällä.

Työskentelyä varten minun on järjestettävä aika itselleni. Minun on tiedettävä etukäteen päivä, viikko, kuukausi … Olen yleensä hyvin sopiva elämään: varaa hotelleita booking.comin kautta, maksan pysäköinti iPhone-sovelluksen kautta. Muuten päiväkirjaani on paperia, on hienoa kirjoittaa käsin. Minun täytyy myös vaihtaa eri työn välillä. Aamulla kahden pakollisen kahvikupin jälkeen huolehdin henkilökunnasta. Klo 15.00 kokous on myynnistä. Väsynyt levyistä – voin mennä kauppoihin, puhua johtajille, tarkistaa myynnin analyysi. Minulle on tärkeää saada pieniä kahvitaukoja. Toimistomme GUM: ssä on niin kätevä, että esimerkiksi henkilöstöasiat voidaan ratkaista cappuccinoon Bosco Caféissamme. Näen, että työntekijällä on stressiä, en toimi, soitan hänelle kahvia. Muutama minuutti epävirallista keskustelua – henkilö on helpompi. Itse joskus “ajaa pois” on Dior-instituutin hieronta: Mielestäni Bucs tarvitsevat uudelleenkäynnistys – makaamaan hierontapöytä, sulje silmäsi, hengittää, ja tuntia myöhemmin valmis siirtämään vuoria.

Tietoa Stressistä ja Ashtanga Joogasta

Aloin tuntea, että on huolehdittava negatiivisuudesta. Kuinka suojata itseäsi stressistä? Yritän vaihtaa, luen jotain hyvää yöllä. Tietenkin on parempi lähteä muutaman päivän ajan, mutta ei aina onnistu. Olen pelastunut stressistä viestinnän avulla. Joskus, kuten se tapahtuu: kuuntele tarina jonkun ongelmista ja teidän tuntuu olevan vähäpätöinen. Me liian usein sallimme itseni whine ja kukoistaa. Lisää positiivista! Loppujen lopuksi, kun sinulla on jotain sattumaa, et halua käyttää hamea kauniimmin, ajattelet hattua. Meidän on toimittava kovalla työllä, jotta voimme luoda kauniin tunnelman.

Haluan mennä teatteriin. Mieheni ja minä vierailemme usein teattereissa. Lentokoneilla on koko tarina. Misha ei pidä tulevan etukäteen. Jumala varjelkoon olla lentokentällä puoli tuntia aikaisemmin: “Mitä me, kuten tyhmät, hukattavaksi!” Ja yritämme olla “menettää” – keinona aivan lähtöä, voimakkaasti lataa lukemattomia knapsacks. Ja jo koneen mökissä voit rentoutua. Mitään muuta ei ole riippuvainen sinusta – ihana harvinainen tunne! – pudonnut makeoksi uneksi.

Valitettavasti en mene urheiluun, mutta haluaisin. Ymmärrän, että tämä on välttämätöntä. Korvaa kunto toimimalla toimistosta portaita kolmannelle kerrokselle ja takaisin. On tarpeen ostaa trekker ja mitata kuinka paljon päivä se kulkee. Mitä kuntosalille … nuorempi poika on vielä pieni. Vaihtoehtona on mennä illalla illalla tai laittaa Mark nukkumaan. Toinen ystävä sanoi toisena päivänä: “Katya, sinun täytyy tehdä astanga jooga.” Vastaukseni: “Näyttääkö se kuulostavan, että kaikki on niin huono?” Kuulin konsulttina, joka on harjoitellut jooga monta vuotta, lähtee Tiibetiin. Hän: “No, se on niin tehokas käytäntö, sinun täytyy juosta ja hypätä.” Olen menettämässä: teho jooga … On tarpeen tehdä jotain, antaa itsellesi aikaa, muuten odottaa masennusta.

Tietoja seuraajista

Vanhin – 22 vuotta. Mieheni ja minä emme ole eri mieltä näkemyksistä koulutuksessa, uskomme, että lapsia pitäisi kouluttaa, katsella vanhempiaan, heidän elämäntapansa veloittaa enemmän kuin mitä tahansa koulutusmenetelmää. En vaadi äitiä. Ehkä siksi, että työskentelen paljon, nuorempi on lapsi, vanhin istui isoäiti. Ehkä minussa syyllisyyden tunne puhuu, että esimerkiksi minä en oppineet Ilyan kanssa. Mutta en voinut, koska minä heti alkaa raivoa – no, ei minun juttuni! Tärkein “äitini” tehtäväni on rakastaa poikani. Minulle on kerrottu, että tietyllä iällä on tarpeen ohjata lapsi, painaa ja jopa valita hänelle, 8-10 vuoden ajan on mahdotonta arvioida järkevästi mitä tarvitset. Mielestäni tehtävänäni on antaa lapselle mahdollisuuksia. Hän joko käyttää niitä tai ei. Epäilemättä isän auktoriteetti painostaa lapsia, etenkin Ilyalle, hänellä on itsenäisyysaika. Vanhin ei ole helppoa paavin kanssa. Vaikka Misha tietenkin hyvin mielellään poikia, ja kun Ilya osoittaa halu kommunikoida, isä sumentaa. Ilya etsii tapaaan, ahkerasti haluaa tapahtua millä tahansa muulla alalla, paitsi liiketoimintamme. Ilya kasvoi yrittäen etäisyyttä itseään.

Toivon kuitenkin, että aika tulee, ja Ilya, ja sitten Mark jatkaa perheyritystämme. Olen fyysisesti sitä mieltä, että yhtiö tarvitsee uuden veren infuusion. Riippumatta siitä, mitä huippumoderniin gadgeteihin meillä on käsissämme, nuori sukupolvi on edelleen erilainen. Kun omasi kaadetaan, se on yleensä luonnollista. Sanon Ilyalle: “Tarvitsemme teidät, teidän näkemyksesi valmistuneesta art criticista, sinusta tuntuu hienovaraiselta.” Nyt 22-vuotiaana Ilya ajatteli saada tietoa muotiliiketoiminnasta, ja olen todella iloinen siitä. Ja isämme löytää ne hetket, jotka Ilya on mielenkiintoinen, ja vetää hänet vankkaan liiketoimintaan. Esimerkiksi Bosco Fresh Fest -musiikkifestivaali, joka neljä vuotta sitten kuului erottamattomana osana perinteistä “Cherry Forest”. He ovat täysin mukana Ilyassa. Pudotus murtaa kiven.

Siitä, miten kaikki alkoi

Mieheni on kemisti, ja olen kemisti. Mutta Mikhail Ernestovich näki aina yrittäjähyvennyksen. Tulimme tähän liiketoimintaan niissä hedelmällisissä vuosina, jolloin kaikki oli vasta alkanut. Misha oli ensimmäinen matkatoimisto, sitten huvipuisto. Sitten olin vuonna 1991 jatko-opiskelija kemianteollisuudessa ja tieteessä.

Italialaiset ystävät tarjoutuivat avaamaan miesten jersey -myynnin näyttelytilan. Aloitimme tämän liiketoiminnan arjen kriitikko Arina Polyanskaya, älykäs nainen, joka puhui sujuvasti ranskalaisia ​​ja italialaisia. Mahdolliset ostajat tulivat, me joimme kahvia, näytimme upea jersey. Mutta ei ollut mitään tilauksia, liike, laita se lievästi, ei mennyt. Ja päätimme tehdä sen itse, syntyi ajatus avattaessa italialaisia ​​miesten neuleita. Meille annettiin paikka “Petrovsky Passage” – 39. jakso toisessa kerroksessa. Arina Nikolaevna teki taiteellisia kauppoja, kauniisti ripustivat neuleita. Menestyksekkäästä alkuperää olevista tuotteista erottui Made in Italy -paidat (jotka olivat totta). Myimme kaiken kahtena päivänä. Villi menestys pakotti mieheni yllättämään ja lähettämään meille ostoksia Italiassa. Se oli yksi ensimmäisistä matkoista. Meidän on luotettava italialaisille, he todella auttoivat. Joten ajoimme pieniä puolueita Moskovaan, ansaitsimme mainetta. Tämä on johtanut kehitystä: avasi pienen liikkeen miesten muoti – niin koska miehet yleensä käyttivät, he tekevät liiketoimintaa, on tarpeen tarkastella. Parin vuoden jälkeen, vuonna 1993, laajennettiin, sekä naisten että lasten vaatteita. Aloitimme toimittajien kanssa sopimusehdotuksia. Ja olemme jo pystyneet tilaamaan uusia kokoelmia italialaisista kumppaneistamme. Tällä Made in Italy, ansaitsimme ensimmäiset rahat ja asiakkaat ja kääntyivät korkeisiin brandeihin. Ensimmäinen myymälä avattiin vuonna 1994 – kuuluisa ranskalainen talo Nina Ricci. Se oli yksi ensimmäisistä monobrand-liikkeistä Versace -yhtymän jälkeen Moskovassa ja ensimmäisessä ranskalaisessa boutique-hotellissa. Silloin huomasimme, mitä etuja brändi antaa ja että tämä muoto on erittäin vaatimaton. Ja hitaasti aloitti pääsyn muodin maailmaan.

Mooseksen periaatteella

Miksi työskentelen … Tietenkään, ei ostaaksemme uutta autoa tai asuntoa. Kun sinulla on suuri maatila, et voi työskennellä. Se on kuin masuuni – se on poltettava. Jos et toimi, kaikki kaatuu. Te olette vastuussa tapauksesta, niille, jotka työskentelevät, heidän on saatava palkkansa ajoissa. Siksi ei ole ajatus makaa sohvalla.

Työskenteletkö vai ei, on tärkeää viljellä. Ei lihaksissa, mutta kehittyy. Valitettavasti näen niin monia esimerkkejä siitä, miten sosiaalisesti vaatinut vaimo, kotirouva, yhtäkkiä menetti kaiken, kun hänen miehensä lähtee perheestä! Se on tragedia: elää tämän henkilön puolesta ja hänestä tulee tarpeettomia. On oltava erilaisia ​​etuja, jotka eroavat perheestä. Olen töissä. Ensinnäkin – itsesi yläpuolella. Olen edelläkävijä – erinomainen oppilas, pyrin jatkuvasti oppimaan, erityisesti kielillä. Minulla on ilmainen italialainen. Englanti Opetan jatkuvasti opettajien kanssa. Uneksin mennä Ranskaan erityisesti opettamaan ranskaa. Oppimiskielet on parannuskeino skleroosille, mikään ei auta paremmin.

Kirjoitan listan tapauksista seuraavien kuuden kuukauden ajan ja laitoin sitten jackdaws: tehnyt tai ei. Siellä kaikki: koulutuskysymykset, kotitalous, lääketieteellinen. Yleensä on mahdollista voittaa suunnitelma puoleen. Totta, viime vuonna, syyskuussa, piirsin paljon ihania suunnitelmia, sitten kriisi puhkesi ja tulin työssä vasta tämän vuoden heinäkuussa. Se on uusi suunnitelma.

Kokemus ei aina ole myönteinen asia. Vanhempana sinä tiedät enemmän, mutta pelkäät enemmän. Siksi nuori on aika kokeilla. Kun aloitimme vuonna 1991, vastapäätä kulttuuripuistoa oli säiliö ja sen kuono katseli toimistojemme ikkunoiden läpi … Nyt on nyt mahdollisuus aloittaa ja tehdä liiketoimintaa. Rahaa löytyy aina, koska pääsääntöisesti yritykset eivät tarvitse suuria rahaa. Meidän on etsittävä samankaltaisia ​​ihmisiä.

  1. Alisa Chumachenko: “Raha on energiaa. Heidän on sallittava liikennöidä “
  2. Anastasia Panibratova: “Jos olet syntynyt autiomaassa, mahdollisuudet maistaa vähemmän”
  3. Johtaja, Google Venäjä Julia Solovyova: “Kriisi on mahdollisuus”

About

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

− 1 = 3