האישה הראשית: איך לבנות מערכות יחסים

האם הבוס שלך הוא אישה? ברכותינו, חזרתם לגיל המעבר איפון לאבד את כל הנושאים נשמה של מערכת היחסים של הבת עם אמה. אנו מבינים כיצד לבנות יחסים טובים (או לכל הפחות ללא דם), אם הבוס שלך הוא אישה או שאתה הבוס שלך.

מריל סטריפ ב c / f “השטן לובשת פראדה”

הרבה בנות חכמות ומצליחות משוכנעות כי עבודה עם נשים היא הרבה יותר שלילית מאשר עם גברים. למה? מתברר כי סגולות הטבע שלנו – רגשיות, תצפית, אמפתיה, מיומנויות הקשבה, הכל כדי להבחין, זוכר, לתת ייעוץ – בעבודה יכול לגרות, לא רק הבוס, אלא גם עמיתים. “בנות מתנהגות בצורה בלתי צפויה”, מתלוננת חברתי לנה, מנהלת המחלקה בחברת השקעות גדולה אחת. – הם נעלבים, בוכים, שואלים יותר מדי שאלות, מדברים, רכילות, תככים, שקר … וזו יריבה נוראה! עם איכרים, זה קורה אחרת לגמרי, איכשהו יותר כנה. גברים בעבודה לא משחקים איתך. איתם, אני יכול להיות גם הבוס ואישה – לפלרטט, ואת הפקודה. ועם נשים, כך שהכל עובד בסדר, אני צריך להיות רק הבוס. “

בכנות, אני לא באמת רוצה לעבוד בשביל הבוס כמו לנה האהובה שלי. סמכותי, בלתי מתפשר, מאני שליטה על כל דבר מסביב.

לנה, למשל, יכולה לכנות את הכפופים שלה קרוב יותר לחצות ביום שישי ולדרוש מהם, אפילו לפצח, להכין מסמך מרובה עמודים בשבת בבוקר. עם זאת, אני מבין כי בחיים האמיתיים, הבוסים כמוה הם הרבה יותר ממה שרבים היו רוצים – כלומר, בכל מקרה אנחנו צריכים לבנות יחסים מוכשרים איתם.

צבע הבוס שלי

מריל סטריפ וטום הנקס בסרט “התיק הסודי”

בספרה “היכה כאישה”, אשת עסקים וסופרת מניו יורק, רונה ליכטנברג, מקורית מאוד בתיאוריה של מנהיגות נשים וגברים. לא, היא, כמובן, לא קוראת לאף אחד להכות – להיפך, היא מציעה להסתכל יותר בתשומת לב על הסוג הפסיכולוגי של הבוס שלה, ובהתאם לכך, לבנות את הטקטיקות הנכונות של ההתנהגות.

מה אלה פסיכוטיפים? רוז אומרת שכל האנשים נחלקים ורוד שנקרא ( «ורוד»), כחול ( «כחול») ו פסים (פסים «”) בסגנון של העצמי שלו בעבודה (וגם כל החיים). כדי הנטייה המינית זה אין מה לעשות – כמו, אכן, ומגדר. אנשים ורודים (וכאלה – הרוב בקרב נשים) בעבודה חשוב להיות חברים. קשר אליהם – חלק מרכיב של תהליך העבודה, הם חושבים בתמונות, ארוך לזכור עלבונות, תמיד שם לב מה אתה עכשיו לובש ומה אתה רוחות, רוצה ולבלבל את המוח על נושאים מופשטים, החלטות מתקבלות על בסיס תחושות ואינטואיציה, ונושאים עסקיים מעדיפים להחליט על צלחת של פסטה טעים במסעדה.

נציג טיפוסי של הגזע הוורוד הוא הגיבורה ריס ווית’רספון בסרט “הבלונדינית בחוק”: היא אפילו לבשה הכל ורוד.

ריס ויתרספון בסרט “בלונדינית בחוק”

זה לא תהליך שחשוב לאנשים כחולים, אבל התוצאה, גם במחיר גבוה (בפרט, במחיר של יחסים מפונקים עם עמיתים). הם רגילים לחשוב באופן שיטתי ולהשתמש בלוגיקה ובמספרים כדי לקבל החלטות. יש ביניהם יותר גברים. לבסוף, יש אנשים מפוספסים – אלה המשלבים את התכונות של ורוד וכחול “לכלול” אותם לבד, ואז איכויות אחרות, בהתאם למצב ואת האופי של האנשים איתם הם צריכים לעבוד.

למרבה הפלא, רוב הקונפליקטים בין נשים בעבודה, לדברי המחבר של תיאוריה זו, מתרחשות רק בין נציגי הגזעים הוורודים והכחולים. “אשה ורודה רואה אישה כחולה, וכמובן, קודם כל רוצה להתיידד איתה. בדיוק כך, “לערימה” – כותב רונה ליכטנברג. – חבר בעבודה אינו באופיה של אישה כחולה. פינק נעלב, וכחול לא מבין מה קורה “.

עם זאת, בסביבת המשרד עצמם הם מרגישים “פסים” עובדים, המשלבים “נקבה” ו “זכר” תכונות. כי הם מסוגלים להגיב במהירות למצב תקשורת. הם מצליחים לשמור על יחסים שווים ופרודוקטיביים עם עמיתיהם ועם הממונים עליהם – אפילו עם הבוס.

כל הבעיה עם ורוד וכחול היא כי שני סוגים אלה הם אותו אגואיסטים, ואת הדומיננטיים. הם מנסים ללא הרף להכריח את הקולקטיב להתנהג כפי שהם נוחים יותר. זה לא ימצא חן בעיני כל אחד, בייחוד נשים מהירות מזג.

מרגרט תאצ’ר יכולה בהחלט להיות דוגמה לבוס כמו כחול

ועלינו להביא בחשבון גם שהמנהלת, במיוחד ברוסיה, שם הפמיניזם אינה אופנתית, מחוץ למשרד לעתים קרובות מנסה להתנהג עם גברים על פי הדפוס המסורתי: “כן, יקירתי. כמו שאתה אומר, יקירתי “- גם אם הוא מרוויח פי ארבעה יותר מאשר יקר שלה, נהג לפקד. עבור גברים, היא מוכנה לעשות יוצא מן הכלל, אבל לא עבור בחורה כפוף – הטיפש הזה יצטרך לסבול על עצמה ועל הבחור הזה.

מוטב להיות “מפוספס” – הם חכמים יותר בדרך כלל אנושית יותר.

ולמען השם, אל תנסו להיכנס לתחרות בריאה עם הבוס – זה מספר מת, כי נשים רגישות מאוד לתככים המתבגרים. היו חברים איתה בלי מבוכה, עזרה – איך, כשבאתם להורים לבקר, הייתם עוזרים לאמא או לסבתא לבשל עוגה במטבח. ואם אתה רוצה צמיחה בקריירה, אז אל תדאג – מי צריך לשים לב שאתה לא רק מסוגל, אבל גם יודע איך להיות נאמן. וזה אחד שצריך לגדל אותך. וככל שאתה רומז לו שהוא צריך לעשות את זה, כמה שזה יקרה בקרוב.

מלכת דבורת הבומבוס

בינתיים, ככל שהצלחתנו, נשים, בתחום המקצועי, כך דחוף יותר הנושא של בעיות כרוניות בקולקטיבים של נשים (ולא רק!). פעיל במיוחד בנושא זה דן עכשיו באמריקה – בפרט כי יש בשל החיים הגבוהים באותם משרדים עכשיו בקלות יכול לשבת נציגים לפחות שלושה דורות בבת אחת – דור הבייבי בום (ילידי 1950), דור ה- X ( אלה שהם קצת מעל גיל שלושים) וצעירים מאוד, רק מחוץ לקולג’ – היינו קוראים להם אלף שנה.

עם זאת, זה לא רק סכסוך של דורות. כדי לנהל מלחמה גלויה או סמויה, אין צורך בהבדל של שלושים שנה. זה מספיק, כפי שהתברר, רק כדי להיות אישה.

הלן האנט בסרט “מה נשים רוצות”

פסיכולוגים לאחרונה לבוא עם הרעיון של תסמונת דבורה המלכה (תסמונת דבורה). דבורי המלכה לעשות עם-דבורי העבודה שלהם כפופים כל מה שהוא רוצה – למשל, פולש “השטח הפרטי”: מבקש ללוות טמפון או מעוניין, וכשאתה סוף סוף להתחתן. אנחנו, רוסית, היקף המרחב אישי, למרבה המזל, הרבה יותר מטושטש – ספוגיים לשתף מישהו לא אכפת – אבל העובדה היא עם החבר’ה, ממילא בנאלי יותר קלה.

כשהבוס שלך הוא האמא החדשה שלך

למראה המנהלת, סופת טורנדו מקיפה את הבטן? זה גם לא נדיר, ואת הסיבות תופעות כאלה (כמו כל השאר, לעומת זאת) פסיכולוגים מחפשים בילדות. אנו מודעים לתת-המודע לבוס כאל אב ולמנהל כאמא. דואר זבל במערכות יחסים של בנות, ככלל, רחוקות יותר ובלתי תחרותיות – אנחנו רק רוצים לאהוב אותן. אבל אמי היא שדה נדיב לפסיכואנליטיקאי!

אנו מצפים באופן בלתי מודע מהבוס שלנו תגובות ילדות מוכרות.

ג’ודי דנץ ‘בקזינו “קזינו רויאל”

לדוגמה, אם האם היתה קפדנית, נזף על כל טעות, אנחנו נפחד פיטורים לחכות לשיחה על השטיח עבור ומבלי. אם אמא שלי היתה אפוטרופוס ומארח – אנחנו נדהים מדוע אנחנו לא שיבחו חמישה ימים בשבוע. ובכן, ובמהלך הילדות לא היה לנו מספיק תשומת לב של ההורים, אנחנו נבקש את זה מהבוס. כך או כך, ההתנהגות שלנו יהיה מספיק כדי לקרוא לזה מתאים, כי הבוס הוא לא קרוב משפחה שלנו היחסים שלנו הם שונים לגמרי. כדי למנוע אינפנטיליזם לא הולם, אנו צריכים להבין בדחיפות כמה דברים חשובים, ואם יש צורך, לשנות את דפוס ההתנהגות.

ראשית, זכור אילו מצבים ביחסים עם אמך עבורכם צבועים בצבעים הבהירים ביותר. למה נזפה בך, שבחים, באילו נסיבות צחקה לך? איך הרגשת ברגעים האלה? Azam לצייר מקבילה – עושה את אותה תחושה בעבודה? באילו נסיבות? בכל דרך אפשרית, הימנע מלהמשיך להיות בהם, טוב, ואם אתה לא יכול למנוע את זה, נסה לחזור למצב זה, להרגיש כמו ילדה קטנה, ואז להסתכל על כל דבר מהצד.

אמור לאמא שחיה בזיכרון שלך: “אמא, כבר גדלתי! “חוזר על המנטרה הזאת לפני שנכנס למשרדו של הבוס. רק לעצמם – עובדים מדברים אל עצמם להפחיד עמיתים.

הבוס שלך – מי היא?

חמישה סוגים של של מנהיגות נשים במשרד ואותו אסטרטגיות כדי אינטראקציה עם הנציג שלהם, או מדוע בוס אחד אתה צריך לכבות לחלוטין את הרגשות, ומצד שני – להשתלט על הפטפוט אינסופי טכניקה על כלום.

סוג אחד: גנרל בחצאית

אליס פריינדליך בסרט “רומנטיקה משרדית”

איך זה נראה? כאדם שהחליט לעבור ניתוח לשינוי מין. במילה אחת, זה לא משנה. ליצור הזה יש תכונות מיניות נשיות, אבל אכזריות היא כזו שאין טיפול הורמונלי יכול להימחק. באופן כללי, טרנסקסואל נחוש וקריירה.

האם היא נושכת? היא לא אוהבת גברים או נשים, כי היא לא יודעת איך להתנהג עם שניהם. עם זאת, היא מכבדת את הביטוי של תכונות גבריות יותר. לכן, עדיף עבור נשים צעירות, רגישות, להתרחק ממנו. Ilinauchitsya להיות מאופק יותר רציונלי.

מה עלי לעשות? בתת-ההכרה של כל אחד מאתנו יש חלק גברי, שיונג כינה “אנימוס”. אז, כדי לנהל משא ומתן עם הבוס טרנסקסואל, תחילה עליך ליצור קשר עם האנימוס שלך. אם היית גבר, איך היית מסתכל? בערך בתמונה זו יש צורך להופיע לפני הבוס כזה. אתה לא צריך ללבוש עניבה, אבל יהיה צורך coquetry להישאר בבית.

סוג שני: חלום אמריקאי

ספרא כץ – מנכ”ל אורקל

איך זה נראה? די טוב. קצת משעמם, אבל זה לא אשם שלה – את קוד הלבוש לא לחרוז עם המילה “יצירתי”. היא צעירה, וגם אם לא כך, היא צעירה, אינטליגנטית ותכליתית. הבוס הנשי הזה יכול להיות אמריקני, אנגלי או רוסי שחונך בחו”ל. באופן כללי, היא אדם עם סוג של חשיבה מערבית ומטפח אותו בכל דרך.

האם היא נושכת? אם עבדת את כל חייך בחברה רוסית, כאשר אתה מתנגש עם סוג זה של הבוסים, uvas יכול להיות הלם. תנסה להתקשר אליה לשיחה גלויה, לדבר על הבת שלך או על הבן שלך, להפגין את מניקור שלך, והיא תישאר מנומס מנותק.

מה עלי לעשות? לכבד את הגבולות – עבורה זה חשוב ביסודו. היא לימדה כי שמירה על גבולות – שלה ושל אחרים “- מבדיל מבוגר מ אינפנטילית. זה משעמם רק במבט ראשון, כי גם בכל משחק ילדים יש כללים, למה המשחק לא הופך להיות פחות מרתק.

סוג שלוש: אמא טובה

אן הת’אווי בסרט “חניך”

איך זה נראה? אכפתיות, אכפתיות, עניין הפרטים של החיים האישיים של הכפופים לה, הבוס הזה יכול להיראות כמו כל דבר. אשה מבוגרת בגיל העמידה או נערה צעירה, חכמה ופעילה, בת שלושים בערך – העיקר באמי אינה חיצונית, אלא פנימית.

האם היא נושכת? מה יכול להיות נורא באיש הנחמד הזה? שום דבר, אם היחסים עם אמא האמיתית שלך היתה אפילו. פסיכולוגים קוראים לזה “הסטה”, כלומר אתה מעביר את הרגשות שלך ואת הציפיות של מומיה לבוס.

מה עלי לעשות?  לשחק את המשחק “מצא 10 הבדלים בין הבוס ואמא.” כאשר תקשורת, להתרכז ההבדלים. ושמור על קולך נמוך יותר, הוא איטי מהרגיל. הכתפיים יורדות למטה, מחוות הבעות פנים צריך להיות קצת יותר קמצנית מאשר בשיחה עם חבר. אז אתה לא נראה כמו ילד דיווח לאמא על ההצלחות בבית הספר.

הקלד 4: האם החורגת

אן הת ‘אווי ומריל סטריפ ב c / f “השטן לובשת פראדה”

איך זה נראה? היא היתה רוצה מאוד שכולם יסתובבו בסמרטוטים, והיא לבדה תהיה המלכה. אין ספק שאין לה חלום על הסמרטוטים, אבל כמובן שהיא יכולה לעשות את זה כדי שהפקודים שלה יילכו עם שקיות מתחת לעיניים, היא יכולה, באופן עקרוני.

האם היא נושכת?  אם אמך היתה קפדנית ושולטת, היזהר – גם כאן יש סיכון להעברה. למרות התודעה אומר לך כי האם הבוס הם אנשים שונים, אתה בקושי יכול להתמודד עם תחושה של חרדה.

מה עלי לעשות?  לחשוב על איזה מין בוס היה בילדות, האם היו לה חברים, מה היא יכולה לשחק? אם היית פוגש אותה בחצר בית הספר או בדאצ’ה, היית יכול להתיידד? מה יאחד אתכם – אהבה לכלבים, מדבקות עם פוקימון? נכנסת למשרד, מדמיינת את הבחורה הזאת עם צמות וצורכת אליה, ולא לאישה מבוגרת בכיסא עור גדול.

סוג חמש: הבת של אבא

ג’ינה טורס בסדרה “כוח עליון”

איך זה נראה?  כמו הבנות בתמונות של כרוניקה של החברה. יקר.

האם היא נושכת?  עבור אלה שרוצים להצטרף לשורות של יפהפיות חילוניות, הבוס הזה הוא גם אבן סביב צווארה, או מעלית מהירה לתוך חיים מתוקים. הסכנה העיקרית היא שאתה יכול להתחיל להיות מקנא ולנסות להתחרות עם זה.

מה עלי לעשות? תפקידים חלופיים של זקן אכפתיות ולא הבנה של אחות צעירה. ובכן, אם החיים החילוניים נראים לך את הנוף של ביצועים גרועים, אתה יכול לקחת על עצמו את התפקיד של נערה אחרת לקבל יחד – הבוס לא יהיה נעלב ואפילו מעוניין. או להעמיד פנים שהיא אם צעירה, להתחיל להתנשא ולהקשיב באהדה לסיפורים על הרפתקאות ליליות במועדונים “סוהו” או ב”גג העולם”.

  1. שיעורי מנהיגות: איך להיות בוס טוב
  2. השמלה להצלחה: פסיכוסומטיקה אופנתית, או איך בגדים משפיעים על הצמיחה בקריירה
  3. 6 סימנים שאתה אוהב להיות אומלל (וכיצד להתמודד עם זה)
  4. טיפים אוסטיאופת: חמישה שמנים אתריים לבריאות

צילום: Getty Images, לחץ על ארכיון שירות

About

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

− 1 = 1