एकाउंटेंट के साथ साक्षात्कार सुविधाएँ

पहली बात यह है कि भविष्य नियोक्ता ध्यान देता है संकलित रेज़्यूमे की साक्षरता है। इसमें व्याकरणिक और वर्तनी त्रुटियां नहीं होनी चाहिए, व्यक्ति के बारे में पूरी जानकारी और उसकी कार्य गतिविधि प्रदान की जानी चाहिए।

एक साक्षात्कार में एकाउंटेंट के लिए प्रश्न
एक साक्षात्कार में एकाउंटेंट के लिए प्रश्न अक्सर अपने पिछले पेशेवर अनुभव से संबंधित होते हैं।
फोटो: गेट्टी

असल में, एकाउंटेंट की स्थिति के लिए नियोक्ता निम्नलिखित गुणों वाले लोगों की तलाश में हैं:

  • परवाह;
  • धैर्य;
  • तनाव प्रतिरोध;
  • परिश्रम।

यदि आप ऐसे गुणों के मालिक हैं, तो यह आपके रेज़्यूमे में इंगित होना चाहिए। बेशक, साक्षात्कार में, आपको अभ्यास में इन विशेषताओं की पुष्टि करने की आवश्यकता होगी। अन्यथा, ऐसे गुण पेपर पर खाली शब्द बने रहेंगे।

साक्षात्कार में एकाउंटेंट के लिए प्रश्न

अगर वह वास्तव में कंपनी में स्थिति प्राप्त करना चाहता है तो एक एकाउंटेंट को एक साक्षात्कार के उत्तर तैयार करना चाहिए। भावी नियोक्ता, संभवतः, उन प्रश्नों से नहीं पूछेंगे जो गतिविधि के पेशेवर क्षेत्र से संबंधित हैं। प्रश्नों की सबसे लगातार सूची:

  • आप स्कूल या विश्वविद्यालय कैसे गए थे?
  • आपने अपने जीवन को लेखांकन से जोड़ने का फैसला क्यों किया?
  • आप इस पेशे की तरह;
  • अजनबियों के साथ आप कितनी आसानी से अभिसरण करते हैं और एक आम भाषा पाते हैं;
  • उन्होंने अपना पिछला स्थान छोड़ने का फैसला क्यों किया;
  • चाहे आपके परिवार और छोटे बच्चे हों;
  • क्या आप काम पर रुकने के लिए तैयार हैं।

यदि यह जीवन में आपका पहला साक्षात्कार नहीं है, तो आप स्वयं अपने आप को उन प्रश्नों की एक सूची बना सकते हैं जिन्हें आप सुन सकते हैं।

आपको उत्तर तैयार करने के लिए बहुत अधिक समय देने की आवश्यकता नहीं है। यदि आप स्पष्ट रूप से सीखे वाक्यांशों को बोलते हैं, तो भविष्य के नियोक्ता को संदेह होगा कि कुछ अस्वस्थ है। दिल से बात करना जरूरी है। लेकिन पहली बात जो दिमाग में आती है, पहले से सोचना बेहतर होता है। एक अतिरिक्त शब्द – और आपको वांछित स्थिति नहीं मिल सकती है।

एक साक्षात्कार के लिए तैयारी और संभावित मुद्दों की खोज सफलता की आधा रास्ता है। पूर्व तैयार लोग कम परेशान हैं और भावी मालिक के साथ बात करने में उनके सर्वोत्तम गुण दिखाते हैं।

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